コンプレックスさえ解消すれば本来のあなたを取り戻すことができますよ。少しのお金で解決できるコンプレックスをどんどん解消しませんか。
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出典：保険の玉手箱
東京海上日動火災保険は、2026年4月入社から大卒総合職の初任給を最大41万円に引き上げ決定を公表しましたね。
住まいの引っ越しを伴う転勤に了承した社員が、主な勤務地以外で勤務する場合、これまでの月額最大28万円から最大約13万円、増額されるようです。
なぜ、大手企業の給与引き上げが続くのでしょうか？
大手の企業が給与を大幅に引き上げる要因はいくつかあります。
１. 子供の数が減っており、労働力の不足が深刻になってきている
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２. インフレが続く中、従業員の生活水準を上げないと人々の購買力が下がる
３. 多くの企業が業績を改善しているので、従業員に利益を還元するため
４. 政府が賃上げ促進税制を採択しているため、企業が賃上げを行っても企業の負担が少なくて済む
など、賃上げの引き上げは労働力不足が続く中、優れた人材の獲得と長期的な定着を図るための対策だそうです。
執筆者：シュウ
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